[Louis]

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Организация:
Одно из подразделений издательского холдинга. Компания успешно развивается с 1994 года, численность более 1200 человек. (шаговая доступность от ст. м. Дмитровская), есть ИТ подразделение в г. Королев.

Название отдела, где открыта вакансия: ИТ отдел
Численность персонала отдела: 50-60
Должность руководителя: ИТ директор
Подчинённые у сотрудника: 6-8
Причина появления вакансии: перевод сотрудника


Основные функции сотрудника на данной должности:

• Разработка и планирование проектов по внедрению и сопровождению информационных систем.
• Поддержка технологической цепочки создания контента для всех проектов подразделения.
• Проектирование, разработка технических решений, внедрение и сопровождение программного обеспечения.
• Разработка общей концепция хранения, обработки и публикации материалов.
• Определение функциональных и нефункциональных требований к программному продукту, формализация требований для группы программных разработок.
• Разработка требований к интерфейсу программ с точки зрения удобства пользователя
• Руководство программистами, контроль сроков и качества выполнения работ, отчетность
• Ведение договоров с внешними исполнителями
• Разработка и сопровождение внутренних технологических процессов, организация процесса взаимодействия производственного отдела, редакции и разработчиков
• Обеспечение всех отделов подразделения статистической и аналитической информацией
• Обеспечение бесперебойной работы всех внутренних сервисов подразделения


ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Высшее образование (техническое)
Опыт работы в аналогичной должности - разработка информационных систем с использованием веб технологий и баз данных (состав отдела - от 5 человек): от 3 лет, приветствуется: опыт работы в крупных контентных интернет-проектах
Отличное знание процессов изготовления веб-контента, веб-сайтов, знание интернет-технологий.
Опыт работы с командами творческих разработчиков, умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты; контролировать процесс и обеспечивать выполнение сроков.
Опыт работы и управления «удаленными» офисами
Знание английского языка: на уровне чтения технической документации.
Обязательно: знание основ .net, С# , MS SQL, Web Services, ADO.NET и т.д.
Необходимы:
Умение работать в команде, творческий подход и способность самостоятельно находить решения.
Отличные организаторские и управленческие навыки;
Ориентированность на результат.
Сильные лидерские и коммуникативные навыки!


ИНФОРМАЦИЯ ОБ УСЛОВИЯХ НАЙМА И ОПЛАТЕ ТРУДА

Режим работы: С 9.00 до 18.00 (устанавливается при заключении Трудового договора с кандидатом)
Должностные командировки: маловероятны
Испытательный срок: 3 месяца
Ежегодный отпуск, соц. пакет: По ТК РФ
Перспективы служебного роста: Возможны (в рамках проектного управления)
Заработная плата: до 120 000 в зависимости от квалификации кандидата (устанавливается при заключении Трудового договора с кандидатом)

Контактное лицо: Дмитрий, ancanar@narod.ru