Для участия а конкурсе на замещение вакантной должности сотрудника фирмы желающие подают следующую информацию:
Ф.И.О.,
год рождения,
образование (среднее, специальное, высшее),
знание иностранных языков (английский, немецкий, французский, владею свободно, читаю и перевожу со словарем),
владение компьютером (MSDOS, Windows),
стаж работы,
наличие рекомендаций.
Вывести список претендентов в соответствии с требованиями руководства фирмы
требования предполагаю .........ннадо вначале оговаривать...т.е. предлагать пользователю их выбрать...типа критерий отбора))))))))